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      聚焦人才加速，賦能組織發展——四方光電《三倍速人才培養》內訓圓滿舉行
      
						
                     
                    
      
                    
      
                        
      
	  近日，四方光電股份有限公司（以下簡稱“四方光電”）《三倍速人才培養》內部培訓在技術中心一樓中庭報告廳順利舉辦。來自公司總部及下屬全資/控股子公司(四方儀器、四方嘉善、四方風信、精鼎電器、諾普熱能)近90位中高層管理人員齊聚一堂，展開為期一天的深度學習與交流。

      

      
	  本次培訓特邀德銳咨詢合伙人、人才培養專家林品媛老師授課。課程以書籍《3倍速培養》為核心，聚焦企業人才培養的現實痛點，通過案例拆解、模型解析與工具演練，幫助管理者理清人才培養路徑，掌握落地實操方法。

      

      
	 

      

      
	  上午的課程中，林老師通過對比世界級企業的人才培養實踐，引導學員深入理解“人才培養速度決定企業增長速度”的理念，幫助大家打破思維定勢，明確高潛人才識別與培養的方向。下午則聚焦工具應用，學員們分組演練關鍵人才成長地圖繪制，學習5R教練技術，并在模擬面談中實踐發展性對話，進一步強化了管理者作為“第一培養人”的責任意識。

      

      
	

      

      
	

      

      
	  四方光電董事長熊友輝在培訓總結中表示，本次課程內容務實、工具落地，既引發了大家對人才培養的系統思考，也為管理者提供了可復用的方法與路徑。他強調，學習的關鍵在于轉化與應用，希望各位管理者將所學帶回團隊、落實到日常管理中，真正讓人才培養成為推動企業持續增長的核心引擎。

      

      
	

      

      
	  本次培訓是四方光電在人才體系建設方面的重要實踐。未來，公司將持續推動“三倍速培養”理念融入公司管理，打造高質量的人才供應鏈，為業務發展注入源源不斷的組織動能。

      

      
	 

      
                    
      
                    
                
      
            
      
        
        
        
        
    
      
    
     
 

      

    
      

    
      
    
      
        
        
    
      

      






    




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